АС-Групп – это строительная компания, специализирующаяся на профессиональном ремонте и отделке помещений "под ключ". Наша команда занимается всем спектром работ, начиная от планировочного решения и разработки дизайн-проекта, и заканчивая подбором мебели и аксессуаров с учетом их оптимальной и практичной расстановки.
Мы гордимся тем, что за короткий срок наша компания выросла на 800%, превратившись из маленькой бригады в компанию полного цикла с офисом в Москве. Сегодня у нас есть команда специалистов и десятки проектов, которые мы успешно ведем одновременно.
Чем мы занимаемся:
- Планировочное решение и разработка дизайн-проекта;
- Проведение строительных и отделочных работ;
- Подбор мебели и аксессуаров с учетом стиля и функциональности помещения;
- Технический надзор за процессом ремонта и строительства.
Наша компания предлагает возможности для профессионального роста и развития. Мы постоянно ищем талантливых специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. У нас открыты вакансии:
- Специалист технического надзора;
- Менеджер по продажам;
- Прораб отделочных работ;
- Замерщик.
Если вы стремитесь к профессиональному росту, цените командную работу и качество в своей деятельности, то АС-Групп ждет именно вас! Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании.
Москва
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Игорь
Работа в компании АС-Групп была для меня отличным шагом в профессиональном росте. Здесь я получил ценный опыт в области продаж и управления клиентскими отношениями. Коллектив компании был дружелюбным и поддерживающим, всегда готовым помочь и поделиться знаниями. Благодаря работе в АС-Групп я смог расширить свой кругозор и улучшить навыки коммуникации.
Один из негативных моментов на работе в АС-Групп был довольно высокий уровень стресса и нагрузки. Иногда работа по продажам требовала больших усилий и была связана с постоянным напряжением. Также, не всегда было возможно быстро получить необходимую информацию или поддержку от руководства, что замедляло работу.
В целом, компания предоставляет хорошие возможности для развития и профессионального роста. Однако, иногда были моменты, когда не хватало ясности в коммуникации между отделами, что могло затруднить выполнение задач. Также, иногда требования к сотрудникам могли быть не совсем прозрачными, что создавало неопределенность в работе.